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本文目录一览：

• 1、开启调查!哈登降薪续约背后到底有何“猫腻”?
• 2、NBA官方调查!哈登涉嫌违规降薪!少拿1440万也有错?
• 3、NBA劳资谈判老板为什么要求给球员降薪?

开启调查!哈登降薪续约背后到底有何“猫腻”?

1、哈登的降薪续约行为引发了联盟的调查，这主要是因为外界对于他的决定持怀疑态度，许多人认为这可能涉及内幕交易。 在哈登加盟76人队上个赛季后，尽管球队的进攻实力有所增强，但整体战绩并未达到预期。

2、哈登之所以同意降薪留队，是因为他私下得到了对未来的保证，比如76人可能承诺在下个休赛期补偿哈登今年放弃的东西，比如明年为他送上一份5年顶薪续约合同，这样的行为显然违反劳资协议。

3、哈登的续约没有任何猫腻，是因为哈登降薪是为了球队着想。尽管哈登已经成为了NBA的超级巨星，但很可惜的就是，哈登并没有拿到属于自己的总冠军奖杯。

4、我认为100%有猫腻，不然哈登不可能接受这么大的降薪程度，我猜测他可能是被抓到把柄了。

5、根据相关媒体的报道，已经有人向联盟提出质疑，并且希望联盟尽快的调查，他们认为哈登主动降薪这件事情背后存在着一定的猫腻。

NBA官方调查!哈登涉嫌违规降薪!少拿1440万也有错?

一旦查出涉嫌违规降薪，哈登必然是犯下了严重的错误。NBA为了保证每支球队都有不错的竞争力，特意制定了NBA工资帽，如果一支球队想要留下球队的超级巨星，就必然会受到NBA工资帽的限制和影响。

我认为100%有猫腻，不然哈登不可能接受这么大的降薪程度，我猜测他可能是被抓到把柄了。

NBA劳资谈判老板为什么要求给球员降薪?

1、最简单的就是球队老总觉得自己钱赚少了。有的球队亏本，但是球员工资是高的很，为了让球队老总不亏本就讨论下给球员工资少点，球员哪能让我，就不愿意，就这样耗着。球员一看耗不过老板。就要不打球来威胁球队老板。球队老板也不怕他们不打球，就跟他们慢慢耗着，开个小会讨论工资。

2、在合同年限上，资方可能会让步，以保障球员的未来。尽管球员如科比等人难以接受大幅度降薪，但面对可能的停摆和收入损失，尤其是对中低收入球员，压力巨大。他们可能会在谈判中妥协，接受硬工资帽的条件，尽管他们期望更多让步。

3、今年的NBA劳资谈判主要是NBA各个球队的老板们认为经营亏损甚至是亏损，从而要求大范围降低球员的待遇，核心是给球队规定一个薪酬上限。而以球员工会为代表的球员们当然不会同意他们的要求。双方通过罢赛来筹码，争取在谈判中尽可能地实现自己利益的最大化。

4、老板方面：在球队无法赚钱的前提下，老板们尽量希望是少亏钱，或者说将支出和收入拉平。 老板们为了减少亏损，只能压低成本。工资占据了总收入的57%，在这一块动刀，显然是最有效的。

5、劳资协议有分歧，也就是说老板先赚的钱少，要降薪，球员嫌钱少，要加薪，双方都不干，所以就这样了。